[문제점]

1. 기존 시니어 취업 플랫폼은 40~55세 대상에 특화된 UX/UI가 부족해 사용 편의성이 낮음
2. 구직, 이력서 관리, 코칭 서비스, 결제 등 기능이 분산되어 있어 사용자가 여러 채널을 오가야 하는 불편함 존재
3. 기업과 시니어 구직자 간의 매칭 효율이 떨어지고, 관리자 측면에서도 지원자/공고 관리 및 통계 분석에 어려움이 있음

[프로젝트 목표]

1. 시니어층에 최적화된 직관적이고 반응형 UI/UX를 갖춘 통합 취업 플랫폼 구축
2. 구직·이력서 관리·코칭 신청·결제를 한 번에 처리할 수 있는 원스톱 서비스 제공
3. 기업, 구직자, 관리자 모두가 쉽게 활용할 수 있는 맞춤형 관리 기능 제공

[주안점]

1. 사용자 친화성: 시니어 사용자의 디지털 접근성을 고려한 단순하고 직관적인 화면 설계
2. 통합 서비스: 채용 정보, 이력서, 코칭, 결제 등 전 프로세스를 한 플랫폼 내에서 완결
3. 확장성 확보: 추후 AI 매칭, 추천 기능 등 데이터 기반 서비스로 확장 가능하도록 구조 설계

[포트폴리오 소개]

워크위즈(Workwiz)는 40~55세 시니어층의 재취업을 지원하는 온라인 취업 플랫폼입니다. 시니어 구직자와 기업 간 매칭을 효율적으로 지원하며, 이력서 관리·채용정보 검색·코칭서비스·결제까지 원스톱으로 제공하는 반응형 웹사이트를 구축했습니다.

[작업 범위]

기획 : 서비스 구조 설계, UX/UI 플로우 정의, 페이지 구성 기획
디자인 : 반응형(PC/Mobile) UI 디자인, 브랜드 아이덴티티 반영
개발 : 프론트엔드·백엔드 개발, 관리자 웹사이트 구현
통합 : 채용정보 DB 연동, 결제(PG) 시스템 연동, 소셜 로그인 연동
관리기능 : 관리자 페이지, 코칭서비스 관리, 대시보드·통계 모듈 개발

[주요 업무]

1. 사용자 웹사이트 구축
- 회원가입·로그인, 채용정보 검색·필터, 이력서 등록 및 관리, 코칭서비스 신청·결제 기능 구현
2. 기업 전용 기능 개발
- 채용공고 등록·관리, 인재검색 및 이력서 열람, 기업정보 관리 기능 제공
3. 관리자/코치 페이지 제작
- 회원·채용정보·이력서·코칭서비스 관리, 알림 및 통계 대시보드, 콘텐츠·배너 관리 기능 개발

[주안점]

시니어 맞춤 UX : 40~55세 사용자의 접근성과 가독성을 고려한 간결한 인터페이스
원스톱 서비스 구현 : 구직·코칭·결제·관리까지 한 플랫폼에서 통합 제공
데이터 기반 추천 확장성 : 채용정보 검색 로그 수집을 통한 향후 추천 시스템 개발 기반 마련