프로젝트 배경
1) 문제점
신뢰할 수 있는 외국인 개발자를 고용하려는 한국 기업은 많지만, 검증된 인재를 수월하게 찾을 수단이 부족했습니다.
2) 프로젝트 목표
베트남 개발자를 찾는 한국 클라이언트에게, 신뢰도 높은 채용 정보와 매칭·계약·관리까지 제공하는 플랫폼을 만드는 것이 목표였습니다.
3) 주안점
• 빠른 MVP 개발 (기획~배포까지 2일 내 완성)
• 실제 채용과 연동되는 실용적인 요금제 및 기능 구조
• 확장 가능한 멀티 국가 채용 플랫폼 구조 고려
신뢰할 수 있는 외국인 개발자를 고용하려는 한국 기업은 많지만, 검증된 인재를 수월하게 찾을 수단이 부족했습니다.
2) 프로젝트 목표
베트남 개발자를 찾는 한국 클라이언트에게, 신뢰도 높은 채용 정보와 매칭·계약·관리까지 제공하는 플랫폼을 만드는 것이 목표였습니다.
3) 주안점
• 빠른 MVP 개발 (기획~배포까지 2일 내 완성)
• 실제 채용과 연동되는 실용적인 요금제 및 기능 구조
• 확장 가능한 멀티 국가 채용 플랫폼 구조 고려
프로젝트 성과
MVP 2일 완성
기획부터 디자인, 개발, 배포까지 2일 만에 구축 완료
SEO 기반 해외 광고 연동
Google 및 Naver 키워드 광고를 통한 고객 유입 구조 설계
채용 전 과정 자동화 설계
기초 후보자 추천부터 HR 대행까지 프로세스 구축
개발자·클라이언트 도메인 분리 전략 수립
hirevietdev과 vietdevlink 도메인 분리 운영 전략 확립
핵심 기능
3인 후보자 추천
요청 시 최대 3인의 적합한 후보자 프로필 자동 전달
인터뷰 일정 예약
후보자와의 인터뷰 일정을 온라인으로 조율 가능
HR Proxy 대행 계약
급여/보험/고용계약을 대신 처리해주는 HR 기능
이중 인증 프로필 등록
Email + SMS 인증 후 프로필 작성 가능
직관적 서비스 요금 안내
서비스별 요금/기간/혜택을 명확히 정리한 테이블 제공
진행 단계
기획 및 도메인 확보
2025.04.
브랜드 컨셉 확정과 도메인(hirevietdev.com) 등록
전체 화면 개발
2025.04.
클라이언트/관리자용 UI 및 인터뷰 설정 기능 개발
마케팅 세팅
2025.04.
Google/Naver 키워드 광고용 랜딩 및 SEO 구성
수동 매칭 운영 준비
2025.04.
풀 자동화 이전에 수동 매칭 및 커뮤니케이션 구조 설계
프로젝트 상세
한국 기업과 베트남 개발자를 연결해주는 B2B 채용 플랫폼으로, 초기에는 소규모 개발팀을 찾는 스타트업이나 중소기업을 타겟으로 했습니다.
개발자는 프로필과 이력서를 등록하고, 클라이언트는 매칭된 인재 정보를 받아볼 수 있도록 구성했으며, 기본 매칭, 인터뷰 일정 조율, HR 대행까지 원스톱 서비스로 제공됩니다.
Livewire 기반으로 빠른 SPA UX를 구현하였고, 데이터 보호 및 인증 강화를 위해 이메일 및 SMS 이중 인증을 도입했습니다.
프로젝트는 기획부터 개발, 배포, 마케팅까지 전 과정을 단독으로 수행하였습니다.
개발자는 프로필과 이력서를 등록하고, 클라이언트는 매칭된 인재 정보를 받아볼 수 있도록 구성했으며, 기본 매칭, 인터뷰 일정 조율, HR 대행까지 원스톱 서비스로 제공됩니다.
Livewire 기반으로 빠른 SPA UX를 구현하였고, 데이터 보호 및 인증 강화를 위해 이메일 및 SMS 이중 인증을 도입했습니다.
프로젝트는 기획부터 개발, 배포, 마케팅까지 전 과정을 단독으로 수행하였습니다.

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서비스 소개 페이지

프로세스 소개 페이지

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