문제점


직원 정보가 Excel, 종이 서류, 개별 폴더에 분산되어 통합 관리 불가능하고 데이터 불일치 빈번 발생
채용 프로세스가 수동으로 진행되어 지원자당 평균 2시간의 서류 검토 시간 소요
인사 평가 결과가 문서로만 보관되어 과거 이력 추적 및 성과 분석 불가능
부서별로 다른 양식과 프로세스 사용으로 전사 통합 리포트 작성에 주당 8시간 소요
담당자 부재 시 업무 중단으로 월평균 3건의 채용 지연 및 평가 누락 발생


프로젝트 목표


통합 플랫폼: 모든 인사 정보를 하나의 시스템에서 실시간 관리 및 조회 가능
자동화된 채용: AI 기반 이력서 스크리닝과 칸반 보드로 채용 프로세스 60% 단축
체계적 평가: 온라인 평가 시스템으로 공정성 확보 및 이력 관리 자동화
실시간 대시보드: 부서별 인력 현황, 채용 진행률, 평가 현황을 한눈에 파악
업무 연속성: 클라우드 기반 시스템으로 언제 어디서나 접근 가능한 환경 구축


주안점


직관적인 UI/UX 설계로 비IT 직원도 교육 없이 즉시 사용 가능하도록 구현
기존 Excel 데이터의 완벽한 마이그레이션과 데이터 정합성 검증 프로세스 구축
개인정보보호법 준수 및 역할별 접근 권한 관리로 보안성 강화
단계별 도입으로 업무 중단 없이 부서별 순차적 전환 실시

1) 포트폴리오 소개 : 서비스 카테고리(ex. 커머스, AI 등)와 메인 타깃(ex. 주부, 청소년) 등을 포함한 간략한 소개
- 예시 : 주부들을 위한 생활용품 커머스 개발

2) 작업 범위 : 개발에 참여한 범위 및 지원환경
- 예시) 화면 설계, UI/UX 디자인, 서버 구축, Front-end 개발, 관리자 페이지 개발 등
- 예시) 반응형 웹, Android, iOS 등

3) 주요 업무 : 해당 서비스의 주요 기능 및 주요 페이지
- 예시) 회원등급제 기능, 숙소 추천 로직 구성, GPS 기반 숙소 리스트, 실시간 예약 및 결제 페이지 등

4) 주안점 : 서비스 구축 시 중점이 되었던 사항
- 예시) 개인 정보에 대한 보안, 트렌디한 디자인 등


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