바카라 aiaracorp · 위시켓(Wishket)

바카라 배경

1.문제점

기존 성과관리 방식이 수기 또는 엑셀 중심으로 운영되어 이력 관리와 평가 일관성 확보에 어려움
평가 기준이 통합되지 않아 지표 분석, 승진 심사 시 신뢰도 저하
팀별·개인별 성과 데이터가 분산되어 집계 및 시각화에 시간 소모가 큼

2.바카라 목표

전사적인 성과관리 체계를 통합 시스템화하여 상시 관리 가능하게 구성
평가 지표 입력 → 분석 → 결과 반영까지 전 과정을 시스템으로 구현
직관적인 UX와 시각화 기반으로 사용자의 접근성과 활용도 개선

3.주안점

다양한 직무와 부서에 대응할 수 있는 지표 유연성 및 확장성 확보
평가 기반 인사(승진 포함) 연계가 가능한 통합 평가 모듈 탑재

바카라 성과

성과 입력 정확도 95% 이상, 승진 평가 절차 30% 단축

PMS 도입 후 평가 지표 입력 누락률이 대폭 감소하였고, 평가 결과 통합 확인·승인 과정이 자동화되면서 승진 프로세스 소요 시간이 평균 30% 단축됨.

핵심 기능

간트차트 기반 업무 일정 관리

개인 또는 팀별 업무 단계를 간트차트를 통해 시각적으로 조정 가능, 일정 변경 시 자동 반영되어 실무 효율성 향상

지표 입력/분석/집계 통합 기능

다양한 형식의 지표를 텍스트·그래프 등으로 자동 시각화하여 확인 가능. 엑셀 양식 업로드도 지원하여 기존 방식과의 호환성 확보

최대 6단계 체계 평가 및 승진 연동 기능

평가 항목별 기준 설정 및 가중치 반영이 가능하며, 평가 결과에 따라 승진 추천부터 확정까지 자동화된 흐름 제공

진행 단계

기획 및 설계

2023.03.

평가 프로세스 분석 및 기준 정립 (최대 6단계 체계화 구조)
지표 유형, 입력 방식, 사용자 권한별 접근 구조 정의
간트차트 기반 일정 조정 기능 포함 여부 확정

UI/UX 디자인

2023.05.

부서별 메뉴 단순화, 시각 중심 그래프 UI 설계
전체 프로세스 흐름을 한눈에 파악 가능한 대시보드 구성

프론트/백엔드 개발

2023.06.

지표 입력, 평가, 결과 조회 기능 구현
간트차트 UI, 평가 이력 자동 저장, 승진 추천→확정 절차 흐름 구성
엑셀 업/다운로드 기능 포함 및 데이터 유효성 검증 로직 반영

테스트 및 런칭

2024.01.

부서별 시나리오 테스트 및 피드백 반영
사용자(임직원, 관리자) 교육 진행 및 메뉴얼 제공
단계적 도입 후 전사 확대 운영
실시간 사용자 로그 분석 및 기능 개선 주기 적용

바카라 상세

한국알콜그룹 상시성과관리프로그램 구축
Establishing KAG PMS

- 심플한 메뉴 구조로 직관적으로 메뉴에 접근할 수 있습니다.
- 한 눈에 파악하여 바로 업무의 단계를 조정할 수 있어 높은 사용자 편의성을 제공합니다.
- 간트차트로 간편하게 업무 일정을 설정할 수 있습니다.
- 각종 지표를 다양한 그래프와 텍스트로 보기 쉽게 표현하였습니다.
- 양식에 맞게 엑셀로 지표를 업/다운로드 하여 지표를 편리하게 관리할 수 있습니다.
- 최대 6단계 체계적인 평가가 가능하여 확장성이 뛰어납니다.
- 다양한 형태로 결과를 집계하여 확인할 수 있습니다.
- 평가를 통한 승진 시스템 제공하여 추천부터 확정까지 보다 체계적인 승진 심사가 가능합니다.