⚠️ 문제점
·기존 글로벌 채용은 공고 게시 수준에 머물러, 실질적 매칭 효율이 낮음
·이력서·지원자 관리, CS 응대, 통계 등 채용 프로세스가 단편적이고 분산됨

✅ 프로젝트 목표
·한국 기업과 해외 개발자 간의 실질적인 매칭 플랫폼 구축
·맞춤 인재 추천부터 통계·CS까지 채용 전 과정 통합

❗ 주안점
·사람인 수준의 채용 UI/UX 흐름 설계
·이력서 등록·검색·추천 로직 중심 기능 설계
·다양한 언어권 사용자 대응을 위한 다국어 시스템 및 CS 통합 처리 구조

1. 개요
한국 스타트업과 해외 개발자를 연결하는 채용 플랫폼을 턴키 방식으로 제작하였습니다. 사용자 편의성과 운영 효율을 고려한 구조로, 인재 탐색부터 커뮤니케이션, 통계 관리까지 채용 전 과정을 온라인화한 서비스입니다.

2. 의뢰내용 및 주안점
국내 기업과 해외 개발자 간 원활한 매칭을 위해, 사람인과 유사한 구조의 채용 시스템이 요구되었습니다. 단순 공고 게시를 넘어서, 맞춤 인재 추천, 이력서 관리, 다국어 대응, 통합 고객지원 등 실제 채용에 필요한 기능들이 중심이었습니다.

3. 작업범위
- 플랫폼 기획 및 전체 사용자 흐름 설계
- UI/UX 디자인 및 반응형 개발
- 채용 매칭 및 이력서 관리 기능 구현
- 통합 CS 관리 및 다국어 대응 시스템 구축
- 관리자 통계 및 데이터 관리 기능 개발

4. 주요기능
- 사람인 유사 구조의 채용 시스템
- 맞춤형 인재 추천 로직 구현
- 이력서 등록 및 관리 기능
- 통합 CS 관리: 카카오톡, 이메일, 텔레그램 메시지를 관리자 페이지에서 일괄 처리
- 반응형 웹: 데스크탑/모바일 최적화
- 다국어 지원 시스템
- 채용 통계 및 데이터 시각화 기능